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关于进一步明确事情纪律的通知

宣布日期::2016-08-23浏览次数::

 

关于进一步明确事情纪律的通知

 

各单位(部分)::

为切实刷新事情作风 、严正事情纪律,,健全治理制度,,便于各单位(部分)安排相关事情,,更好地治理 、约束干部职工,,有用提高事情效率。现将相关事项通知如下:: 

一 、集团全体干部职工,,必需热爱本职事情,,认真完成职责规模内的各项使命,,模范遵守各项事情纪律,,不迟到,,不早退,,不擅去职守。 

二 、请假必需事先推行请假手续。

(一)集团公司向导班子成员外出请假报备

集团公司向导班子成员出差 、出访,,脱离外地区(含休假 、学习 、因病因事等)须经集团公司主要向导批准,,并向人力资源部推行报备手续。

(二)下属各单位主要认真同志外出请假报备

1 、下属各单位主要认真同志出差 、出访,,脱离外地区(含休假 、学习 、因病因事等)须向集团公司先报告请假,,经批准赞成后方可外出。并向集团人力资源部推行报备手续。

2 、下属各单位向导班子成员原则不可同时脱离外地区,,确因事情需要同时外出的应在报备中说明情形。

3 、下属各单位主要认真同志脱离外地区,,应由排名靠前的副总司理主持事情。如该副总司理在此时代也不在外地区,,按排名顺序由其他副总主持事情。

(三)集团公司员工请假报备

集团公司职工请假半天内由部分认真人批准;半天以上由集团公司分管向导批准;1天以上经分管向导赞成后报公司主要向导批准;中层治理职员请假由公司主要向导批准。请事假 、病假 、年休假 、外出学习等,,必需提交人力资源印发的请假条,,按划定程序审批。

(四)请假报备相关事项

1 、报备应以书面形式报告,,不得以手机短信取代书面请假报告。报备内容包括外出职员 、事由 、时间 、所在,,主持事情的认真同志姓名 、职务等。

2 、除紧迫情形外,,一般应提前2天报送书面请假报告,,因紧迫事项暂时外出的,,要实时报告。严禁未请假就外出 、未经批准就外出。

3 、向导干部外出时代要坚持通讯流通,,如行程有变或遇特殊情形,,就实时以书面或口头形式增补报告情形及原因。

三 、认真贯彻执行中央“八项划定”,,不得在办公室上网玩游戏 、炒股 、谈天和收听收看与事情无关的视频 、资料等。 

各单位(部分)要连系现实,,对本单位(部分)职员外出请假报备事情作出详细划定,,要从刷新作风 、严正纪律的高度,,抓好贯彻落实。各单位(部分)主要认真同志要亲自抓 、带好头,,继承起主要治理责任 、施展好楷模作用。集团人力资源部要认真审核把关 、检查催促和讨教报告事情,,集团监察室要切实增强执纪监视,,对违规违纪征象,,一经发明,,视情给予品评教育 、内部转达 、纪律处分等处理。

以上划定从文件印发之日起执行。

 

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2016822

 

外出请假单.doc
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