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“竞”显风范 “聘”贤任能 宿迁百乐博集团开展中层干部内部竞聘活动

宣布日期：：：2023-09-25浏览次数：：：次

    9月23日，，，宿迁百乐博集团开展中层干部内部竞聘活动，，，进一步深化组织人事制度刷新，，，逐步树立内部市场化选人用人理念，，，让真正继承做事的职员脱颖而出，，，引发干部员工步队整体活力。
 

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    据相识，，，集团在宣布《中层干部内部竞聘方案》后，，，引发热烈回声，，，有意向竞聘者踊跃报名加入。经认真详尽的资格审查及背调筛选，，，最终确定35名竞聘职员，，，整体素质普遍抵达岗位要求。

    活动中，，，竞聘者通过“演讲＋答辩”的形式，，，围绕自身基本情形、、岗位熟悉、、竞聘优势、、下一步事情思绪等方面，，，周全展示个人风范。由集团向导班子全体成员作评委和各单位、、各部分主要认真人、、中层干部、、职工代表配合组成的评审团，，，凭证竞聘职员现场演媾和答辩情形，，，对其综合体现举行打分。整个竞聘历程严谨有序、、规范高效。
 

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    此次中层干部内部竞聘活动是集团深入贯彻落实“人才强企”战略的现执行动，，，是纵深推进“三项制度”刷新的主要体现，，，进一步树牢了宽大干部员工“上岗靠竞争、、收入比孝顺”的事情理念，，，周全提升集团高质量开展内生动力。



图/文：：：集团公司  人资部
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