百乐博

百乐博要闻
目今位置：：：首页 > 信息公开 > 百乐博要闻
jt24

【百名书记晒项目】宿迁百乐博集团党委书记邵岩——推进融入式“党建·家”建设

宣布日期：：：2022-08-16浏览次数：：：次

    为持续深化“党建·家”品牌的树模指导效应，探索形成国企下层党建事情新路子，充分彰显省、 、市级先进下层党组织树模引领作用。宿迁百乐博集团党委书记、 、副董事长邵岩将推进融入式“党建·家”建设“书记项目”作为集团下层党建事情的主要抓手，坚持抓规范立标准、 、树品牌强融合，聚力构建“1+N”党建事情系统，深化推进“一支部一品牌”建设，把党建实着实在地融入企业中心事情中，有力增进集团高质量可持续康健开展。

    推进党的向导和企业治理系统有机融合

    党的政治建设是党的根天性建设，集团党委始终把增强政治建设摆在首位，充分验展集团党委“把偏向、 、管阵势、 、促落实”作用，严酷执行“三重一大”决议制度，强化党委前置研究讨论作用，使党组织施展作用制度化、 、详细化。
 

996d1682b2129e89444e30fc25e0cf57


    进一步优化完善治理结构，把增强党的向导与公司治理统一起来，融入公司治理各环节，切实把党的制度优势转化为治理效能；起劲构建“1+3+N”制度系统（“1”即公司章程，“3”即党委、 、董事会、 、总司理事情规则，“N”即各治理主体详细运作制度），先后制订出台并修改完善30余项基本制度和80余项专项规章，通过完整的制度系统落实党的向导。
 

85f290417f303a0eb38dde2d0fa64836    c92e7bc3d8d84d10e0bd54289d2163d1

  0ee656a1900b4ca19d9571588e3484d5    17fe3a2cbb6a042e7d2f67cb3e3b3d03


    推进党建事情与生产谋划有机融合

    坚持“两只手做事、 、两条腿走路”，推进党的组织和事情全笼罩，推动企业党的建设与生产谋划深度融合。持续加大“党建·家”树模推广力度，打造“党建·家”主题线路，上线“党建·家”号主题车，将公交车厢打造成“移动的红色课堂”；实验网格化治理，构建“党委抓（总）支部、 、（总）支部抓网格、 、网格管党员、 、党员带群众”四级网格治理党建机制，实现集团党建和营业开展的“一网融合”，持续打造“党建+”综合生态圈。

c2cb81c3e1eeb3ddb05932c5fbddcd60    13cb3860fe32ef626e7bd90febcc4358

16ce0e09741984b939198a5858990287    867903ad9979d26f8339a2105993596e


    为强化党建引领新业态、 、新就业群体高质量开展，提升新就业群体党的组织和事情笼罩质量。通湖物流园将党群服务延伸至百乐博运营前沿，切实围绕司机、 、租户、 、工人等群体推进支部党建事情，在园区建设“司机之家”，为新就业群体提供住宿餐饮、 、停车安�！�、 、宣布道育、 、执法咨询等配套服务，切实增强新就业群体的获得感和幸福感。
 

c279774d36189f4e088ecfc9a033a362    40b4dfa23c7d4b0bba1b7d56db48d401

cee77dcb0aa9a2f75441532080b0af04     eb491b97916126fec40112d1f4541c9b


    推进党建品牌与营业品牌有机融合

    以系统头脑谋划构建“大党建”一体化事情名堂，构建“党建品牌+营业品牌”互动系统。突出抓好“书记项目”。先后在工程项目上高标准建成3座“党建·家”活动中心、 、高规格打造市属国企首家“政治生涯馆”、 、在运营板块上设立“党建·家”红色驿站10余座，强化提升下层党支部“堡垒指数”。3家单位荣获“省百乐博行业先进下层党组织”称呼，公交310路获评“天下青年文明号”，集团本部及3家子公司获评“省级文明单位”。

 

ece9b49d418f81483b612f2aaa2baca3    ecc13caa3b66b87853c46e344abe2e37    

 b68dbbefc1179761842f6ee511b2ffc7    31f5c7e581518f62d3ee521eacbc9dc1


    多维打造品牌矩阵

    扎实开展“一支部一品牌”建设，着力在富厚品牌内在、 、扩大品牌效应上做深做活，持续推进支部建在项目上、 、党徽闪灼在车厢、 、党旗飘扬在园区、 、党员攻坚在一线，集团各级党组织和宽大党员干部在项目建设、 、生产谋划、 、疫情防控等磨练眼前，冲在一线、 、攻坚克难，生动诠释了下层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
 

8140d634c85818dd4a51c51e631d942b    9d7968cb9f8fec473e89371602aaf7a4

 

650671bdcacf69a1eaeed3fac2da408c    23cb0106a5666745f87d06e924339c26


    全心培育品牌典范

    以“国企先锋 使命速达”宿迁市国有企业党建联盟轮值理事长单位为契机，宣布年度“十大行动”，推进党建事情和营业开展深度融合，充分验展国有企业主力军、 、顶梁柱作用。公交公司聚焦民生服务做优“百名党员凝聚千名职工”，宿迁交建聚焦项目建设做强“匠心筑路党旗红”，通湖物流园聚焦新就业群体立异“通湖新就业党建联合体”建设等，总结提炼鲜活的履历，在点上出精品、 、面上出效果、 、整体出履历，打造一批兼具党建特色、 、行业特征、 、服务特质和文化特点的党建品牌典范，引领党建品牌“盆景”变“风物”。
 

8d2619f713667a4ed1414d17e2cacfd7
 

2190e8391457337fd1319e24936670b6    f4f1a0914dd200e7a69a2dc89a8517b3


    推进党的事业和人才步队建设有机融合 

    始终以政治标准统领干部的“选育管用”，严酷落实新时代国企好干部“20字”标准。坚持严管厚爱连系、 、激励约束并重，深入推进“三项机制”刷新，健全完善子企业司理层成员任期制和左券化治理步伐，以停车场公司试点，在集团周全推行中层治理岗位竞争上岗，起劲构建重视实干、 、发动继承、 、加油鼓劲的正向激励系统。
 

cd4130f2c6a8052e3f4d4aa64955531c
 


    坚持“三重三先”导向，注重在生产谋齐整线发明、 、作育和选拔治理职员和优异人才，持续加大“双作育”事情力度，先后把28名党员作育成生产谋划主干，把70名生产谋划主干作育成党员，有14名优异主干走上中层治理岗位，同时以工业工人步队建设为抓手，打造了一批有理想守信心、 、懂手艺会立异、 、敢继承讲奉献的“金牌职工”，有46名职工荣获国家和省、 、市级手艺能手称呼。
 
702fbd8630f6823b692aedaff511f9b0   5d31cd445a8c4c2bb23a617a6d6233d8

610cfb13b4029fb4d420d43128b13d3b    a0a724daa4e45b5a24647a279659c610
   
    事情效果

    近年来，集团党委始终坚持党建营业融合共促，厚植治理立异，注重立异求变，坚持以高质量党建增进高质量开展，各项谋划指标在高开高走的同时抵达历史最好水平。集团连续八年获评“宿迁市国资国企事情综合目的治理先进单位”。
 

4cd3551bee6c2e80b497e3bf6eb38a51


    书记感言
 

4a5deef1ac6374f55a0b780fbc743dd7

  
    坚持党的向导、 、增强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。我们推进融入式“党建·家”建设，将党的建设融入企业治理各环节，充分验展“红色引擎”强劲动力，彰显省级先进下层党组织树模领航作用，推动集团党的建设更为严实有力，为实现新征程上新跨越提供顽强有力的政治包管，以现实验动迎接党的二十大胜利召开。
 
【网站地图】