2014年以来，，宿迁市百乐博投资有限公司党总支以群众教育实践活动为契机，，坚持将“四风”问题查改作为推动开展的基础事情和有力抓手，，形成了党风廉政建设和作风建设与公司的事业开展有机融合、相互增进的生动时势。
防患未然抓制度，，公司反腐倡廉制度系统逐步完善。公司重点围绕党风廉政建设、作风建设等内控制度系统建设，，制订了 “三重一大”事项整体决议制度、“总司理办公聚会”制度、党风廉政建设事情实验意见等21项制度文件，，进一步增强了日常督查、跟踪问责和目的责任审核系统建设，，推动了日常事情规范化、制度化。同时，，公司制订并实验月度事情绩效审核治理步伐，，对全体事情职员事情效能举行量化治理，，提升了事情效能。
防微杜渐抓教育，，干部职工清廉自律意识显着增强。2014年，，公司组织全体党员在帮扶点宿豫区新庄镇振友村开展“四个一”结对帮扶，，走进帮扶户家中排忧解难，，切实落实帮扶活动内容。全体员工在党总支的组织下，，寓目了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》、《信仰》、《生死牛玉儒》、《雷峰》、《周恩来》和《一次“红脸出汗”的民主生涯会》等系列专题片。全体党员干部职工还走进彭雪枫纪念馆、市党风廉政教育中心、市审查院预防职务犯罪教育中心举行爱国主义教育和警示教育。一系列教育，，进一步坚定宽大干部职工的理想信心，，增强群众看法，，强化党性修养，，形成了清正清廉的优异气氛。
规范行为抓要害，，公司重点领域羁系越发规范。公司组织职员对下属子公司——宿迁恒通蹊径再生公司、宿迁百乐博工程建设有限公司举行财务审计，，并对审计发明的问题举行了催促整改，，对制度执行中发明的问题，，提出了详细的完善步伐；；同时认真处理来访投诉，，起劲配合宿迁365网络问政投诉中心，，全方位实时受理群众举报投诉，，确保投诉实时授理实时回复，，起劲化解社会矛盾。去年，，公司共收到宿迁365网络问政平台下发工单20件，，所有准时办结。
注重细节抓落实，，公司作风建设情形稳步优化。在公务接待方面，，公司认真落实公务接待“三单合一”实名挂号和接待费单项列支等划定；；在公务用车治理使用方面，，公司制订了公务用车治理步伐，，没有爆发违规违纪超标购置公务车情形。党员向导干部都能认真贯彻执行中纪委《关于严酷榨取使用职务上的便当谋取不正当利益的若干划定》，，认真做到清廉自律。在此基础上，，公司增强党员干部职工廉政教育，，把集中教育和经常性提醒有机连系起来，，切实提防和化解廉政风险，，起劲打造党员干部职工能做事、会做事、干成事、不失事的情形，，较好地提升了公司的效能建设。
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